Правительством РФ внесены изменения в порядок заключения и исполнения социальных контрактов

Постановлением Правительства РФ от 01.02.2023 № 138 внесены следующие изменения в условиях заключения и исполнения социальных контрактов.

Повторные контракты на трудоустройство и иные мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации могут заключаться не чаще одного раза в год со дня окончания срока предыдущего социального контракта.

Учреждениями социальной защиты будет проводиться ежемесячный мониторинг условий жизни семьи гражданина в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта, в том числе:

  • Факт наличия действующего трудового договора и расчет доходов гражданина в рамках соцконтракта по трудоустройству;
  • Факт регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого и расчет доходов от этих видов деятельности в рамках соцконтракта на развитие ИП или самозанятости;
  • Факт регистрации гражданина в качестве самозанятого и расчет доходов по соцконтракту на развитие личного подсобного хозяйства;
  • Факт ухудшения материально-бытового состояния гражданина (семьи гражданина) в рамках социального контракта на иные мероприятия по преодолению трудной жизненной ситуации.

В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта гражданин, в зависимости от вида соцконтракта, будет обязан:

осуществлять трудовую деятельность, предпринимательскую деятельность или деятельность самозанятого в течение не менее 12 месяцев после завершения срока действия социального контракта, иначе новый соцконтракт сможет быть заключен не ранее чем через 12 месяцев после окончания срока действия ранее заключенного социального контракта.

Поделиться информацией в: